提升能力作风  服务项目发展

自“能力作风建设年”活动开展以来，昌盛街道结合自身实际，紧紧围绕区委全会暨经济工作会议要求，动员街道广大党员干部以更大的力度解放思想，以更高的标准练就能力，以更严的要求锤炼作风，为昌盛街道高质量发展凝聚强大的发展动能。

一、党建引领，牢记使命。围绕“3310”党建活动，充分发挥党员干部先锋模范作用，调动群众参与社区建设的积极性。扎实开展“三零”社区创建。结合“六防六促”工作，开展“地毯式”大排查大化解工作，梳理出排查对象200人，收到各社区相关排查表24份。发现家庭纠纷1起，已化解。目前，全街道12个社区均达到“三零”创建标准，占比100%。积极开展“三捐”活动。动员社区群众、知名人士以捐资捐物、投工投劳等方式，支持社区建设。目前，12个社区已收到捐款共计275万元，各类物资780余件，机械、人工9200余工时。办好“十件民生实事”。12个社区共确定涉及环境提升、增绿添绿、精神文明、基层党建等方面民生实事120件，已完成31件，剩余89件正在有序实施中。

二、项目为王，实干为先。树牢“项目为王”理念，把项目建设作为拉动经济增长的“主引擎”“牛鼻子”。强化组织领导，成立由分包班子成员、干部、社区干部组成的项目工作专班，组织开展征地拆迁工作相关业务培训4次，坚持在项目建设一线锤炼党员干部，全力推动各类重点项目早开工、快建设、早达效。2022年谋划市、区重点项目5个。对三佳万向节、电子信息产业园三期、南一路、东航路等前期清表工作已全部完成的项目，加强对接，确保顺利建设投产；对北绕城高速、尚北变电站、农大路东延等正在按照施工进度有序开展的在建项目，倒排工期，确保快速推进、及早完成。扎实开展“万人助企联乡帮村”活动，2022年拟培育新增入库工业企业2家，着力破解“四上”企业偏少的突出问题。拟申报智能生产线、生产力提升等项目3项，拟培育企业3家次。拟培育省级“专精特新”1家、积极与国家级专精特“小巨人”企业河南金欧特实业集团有限公司沟通对接，做好企业服务工作。结合辖区群众需求，积极开设电商、烹饪、电焊等专业技术培训活动，2022年，计划组织辖区1100人次群众参与技能培训，800人次取得培训合格证书，发放招工、技能培训等宣传页3000份。

三、环境提升，奋发作为。扎实开展“人居环境整治”工作，聚焦社区亮化、垃圾处理、污水治理、增绿添绿、道路硬化等整治重点、难点，组织街道、社区工作人员开展问题排查整治，建立整改台账，明确责任和时限，逐一抓好整改落实。活动开展以来，共动用钩机930余台次、铲车220余台次、运输陈旧性垃圾5800余立方，建筑垃圾3500余立方，发动党员、群众、志愿者2000余人次，评选出“五美庭院”59个，在全街道形成了人居环境整治的热潮。同时，开展执法排查活动50余次，全面规范辖区店外经营；发放人居环境整治致群众一封信2000余份；植树节前后，发动群众植树增绿9000余棵，切实增加居民参与环境整治工作的积极性。

下一步，昌盛街道将持续深化“能力作风建设年”活动，统筹抓好项目建设、疫情防控、安全稳定、基层治理等各项重点工作，以能力作风大提升、大转变，全面推动昌盛街道高质量发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。