9月5日，建安区召开高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作会议，对全区“人人持证、技能河南”建设工作进行再动员、再部署。区委书记李晓文作讲话。区长高雁主持会议。区委副书记、政法委书记李智虎安排有关具体工作。区领导张国志、李梦龙、甄要辉、杨清伦、王应选及对外贸易服务中心副主任王伟等参加会议。

会议指出，高质量推进“人人持证、技能河南”工作，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，是挖掘增收潜力、实现群众技能增收的现实举措，是为高质量建设城乡融合共同富裕先行试验区提供有力人才支撑的有效抓手，是必须抓实抓好的重点工作和重要责任。

会议强调，推进“人人持证、技能河南”工作，要抓宣传发动。要多渠道开展宣传，多跟群众算大账、利益账、长远账，争取群众对技能培训的理解和认同，让群众认识到“真持证、持真证”能增收、能致富，实现群众自愿、主动参与培训。要抓底数澄清。各乡镇（街道）要进村入户，对全区劳动力特别是重点就业群体，开展实名制登记，对岗位需求底数、培训机构底数、适龄劳动力底数、就业意愿底数做到底数清、情况明。同时建立培训台账、健全信息平台，做到愿培尽培、应培尽培、不漏一人。要抓培训提升。要做强培训主体，发挥企业、职业院校、社会培训机构作用，更好满足社会对技能培训的多层次、多样化需求。要增强培训实效，围绕城乡融合共同富裕先行试验区建设，聚焦发制品、装备制造、生物医药三大支柱产业，紧跟家政服务、养老育幼、电商直播等市场需求，科学设置、及时调整培训专业。要抓考核发证。把持真证、真持证作为金标准，注重培养实践能力、实战能力，建立健全职业技能等级评价体系，持续开展职业技能等级认定攻坚行动，确保培训一批、考核一批、认定一批、输出一批。要抓岗位推荐。充分发挥互联网作用，了解劳动力供需情况，打通企业用工和劳务输出双向通道，做到无缝隙充分对接，最终实现多劳者多得、技高者多得。

会议要求，要抓劳务品牌培育。借鉴林州建工、平舆防水、长垣厨师等劳务品牌培育的成功经验，培养一批优势突出、特色鲜明的技能培训品牌，使技能品牌成为建安就业名片。要抓责任落实。把推进“人人持证、技能河南”建设作为一项长期的战略任务、民生工程，加快形成政府主导、人社牵头、相关部门分工负责、全社会广泛参与的工作格局。

会议通报了全区1-7月“人人持证、技能河南”建设工作开展情况，许由街道、瑞贝卡公司、许昌陶瓷学院、椹涧乡王信庄村等有关单位作发言。