6月27日，全区全面深化改革工作推进会暨业务培训会召开，交办推进重点改革任务并开展业务培训。

会议深入分析了《建安区2024年全面深化改革重点任务》谋划确定的依据和原则，对重点改革事项进行梳理讲解，要求各责任单位要深刻认识全面深化改革的重大意义，切实增强思想自觉和行动自觉，以更大的力度、更实的举措，把改革重点工作抓紧抓好、抓出成效。

会议强调，要积极探索创新。发扬“摸着石头过河”的精神，聚焦企业合规建设、完善现代种业培育机制、探索养老助餐服务、创新打造“企情日记”、开展城市体检、推进乡村“明白人”建设等创新改革事项，深入开展调查研究，积极创新工作模式、工作机制、工作抓手，以创新举措破解发展难题、提升改革质效。要注重深入挖掘。坚持问题导向，围绕加强政府性投资项目监管、制定区属国有投资平台绩效考核办法、建立农村宅基地管理机制等重点改革事项，分析深层次问题，找准破难题的方法，提升改革推进实效。坚持边改革边总结经验，及时提炼好工作推进中的好做法、好经验，形成一批可推广、可复制的改革亮点。要勇于克服困难。树牢有解思维，破除“等靠”思想和畏难情绪，针对建立健全现代企业管理制度、稳妥推进改制国有企业遗留问题处置、开展农村土地综合整治等改革任务，主动直面问题，敢于涉深水区，敢于啃硬骨头，集中精力把改革一步步引向深入。

会议要求，要强化组织领导。区委改革办要发挥好牵头抓总作用，加强统筹协调，及时研究解决工作推进中遇到的问题。各责任单位要加大工作推进力度，真正把改革工作抓细、抓实、抓出成效。要细化指标台账。各责任单位要认真梳理涉及本单位的改革事项，细化各项指标台账，对改革事项应该怎么干、采取什么举措，干到什么程度进行系统谋划，项目化、标准化、制度化开展各项工作。区委改革办对照指标台账，定期盘点梳理，及时通报情况。要落实工作机制。持续用好联络员会议、“红黑榜”通报、改革动态信息上报等行之有效的机制，推动改革任务落到实处、见到实效，为高质量建设城乡融合共同富裕试验区贡献更多改革力量。