五女店镇紧紧围绕区委提出的“2236”区域发展计划，紧紧把握建安区支点镇、乡村振兴示范镇、城乡融合先行镇的发展定位，将脱贫攻坚与乡村振兴同谋划、同部署、同推进，实施强镇带村发展模式，着力构建 “一心两轴三带五片区五大支柱产业”的发展格局，在全区乡村振兴工作中走在了前列。

提升三大功能，建强中心镇区。五女店镇全力推进花海路、花田路、云溪大道、孟德路和新107国道等道路建设，着力打造以镇区为中心，以梦溪大道、新311国道、新107国道、潩河大道为大环线，以云溪大道、花海路、新张古路和花田路为小环线的大环套小环空间格局，极大地促进了中心镇区与环线各村的融合发展。充分发挥辖区温泉、花木、林海等资源优势，积极实施以花都大道、潩河大道、桃花源路、新107国道、新311国道、梦溪大道及孟德路为主的廊道建设和以老潩河、小黑河、许扶运河为主的水系建设，加快打造“一环水六廊道”的绿化生态景观和休闲旅游景观，初步形成“春花秋色、五彩斑斓、层次分明、绿水交映”的沿水生态。大力建设服务功能完善的镇区商业街，利用生态优势吸引碧桂园、大正云锦两个高档小区及云锦温泉酒店落地发展。围绕市委党校新校区综合开发，不断完善污水、饮水、电力双回路、规划道路等基础设施提升建设，构建以中小学教育、医疗养老、餐饮住宅为一体的镇区消费产业，推动保险、金融、总部经济为主的新业态发展，为城镇居民提供更加便捷的生活、高效的服务和繁荣的商业，不断增强“宜居、宜养、宜业”三大服务功能，加快满足镇区人口就近市民化需求，以镇区的高质量发展集聚带动中心村庄建设。

围绕五大片区，培育特色产业。五女店镇充分发挥五大中心村（大王寨村、茶庵李村、老庄陈村、扶桥村、冶庄村）的区位、资源、产业、人才等优势，因村制宜加速培育特色产业。在大王寨村重点抓“培育”，围绕诚润田园综合体项目建设培育现代农业和观光旅游产业；在茶庵李村重点抓“提升”，突出茶文化和舍得行善的优良传承，围绕乡村休闲旅游产业的划，提升特色餐饮和特色文化，发展吃、住、玩、娱一条龙的民宿产业；老庄陈村重点抓“开发”，以乐佳、布兰奇、卓瑞等现代农场为中心，开发休闲农业，打造两条精品乡村旅游线路，做强特色产业集群，完成“双创两超”目标，即创建“全省文明村”和“全国乡村旅游重点村”，旅游收入超亿元，集体经济收入超百万元；在扶桥村重点抓“转型”，淘汰村内养殖产业，盘活荒废场院，发展特色加工业，推动村内产业转型升级，建设无废绿色发展示范村；在冶庄村重点抓“盘活”，利用老学校，建设服装加工社区工厂，同时发展特色种植业，形成贫困村转型发展的示范模板。

通过五大中心村的加速建设，集聚带动村内建设社区工厂16家，安排就业1750余人，直接带动就业人员每月增收2000—5000元；村外建设以乐佳农场、布兰奇自然学校、新太阳实践基地、孜孜花业为主的都市休闲观光旅游农业，其中乐佳农场在春节期间，每天接待旅客上万人，在全镇形成了村内社区工厂、村外现代农场的融合发展局面。         

 坚持示范带动，推进乡村建设。围绕乡村振兴“20字”方针总要求，持续改善农村人居环境，以打造示范镇区为引领，按照治理镇区“五乱”和达到镇区“六有”标准，大力推进镇区整治工作，投资200多万元对镇区进行自来水改造，建公厕、游园，疏通管网，规划标线、停车位，不断提升镇区及商业街整体形象。大力开展“美丽乡村”“五美庭院”等创建活动，切实抓好村庄基础设施、污水处理、垃圾清运、厕所革命等提升建设，积极实施“果树进村”活动，不断提升村容村貌，成功打造老庄陈、刘崔吴、大王寨、茶庵李等一批美丽乡村，示范带动更多村庄参与农村人居环境改善。同时深入推动精神文明创建工作，大力开展“好媳妇好婆婆”“乡村光荣榜”“星级文明户”等各类争先评优活动，积极打造以苗店村、大王寨村、茶庵李村为引领的孝道文化，成立村级孝善协会，坚持每月开展孝道日主题活动，以点带面不断培育五女店镇文明乡风、良好家风、淳朴民风。

落实“3+3”机制，做细基层治理。实施基层治理“三治”工作机制。突出自治共管，积极推行基层党组织领导的基层群众自治，建立党组织领导的村级协商议事机制，全面落实“四议两公开”制度，积极开展“村民说事”“乡贤议事”等各类协商活动，逐步推动村级议事协商制度化、规范化、常态化，激发村民参与基层治理的主动性和积极性，激发基层发展活力。突出法治保障，推行“一村一辅警”“一村一律师”等制度，积极参与基层依法治理，开展“法律进乡村”等宣讲活动，提高基层依法治理能力和水平。突出德治引领，积极开展“好媳妇”“好公婆”“好妯娌”“星级文明户”等评选活动，引领村民遵守村规民约，弘扬文明新风，不断提升群众的公民素质，为全镇稳定发展奠定基础。同时实施村党支部“三类管理”动态调整机制，把全镇35个支部划分为三类，先进支部亮点凸显，可借鉴、可推广，示范带动功能增强；一般支部对标增压，知不足、明思路，提升整体水平；问题支部知耻后勇，补短板、破难题，责任倒逼促进整改。坚持落实逐村观摩、季度考核、动态调整，学先进、找差距、持续干、再提升，在全镇凝聚争先创优、创业发展的浓厚氛围。