乡村要振兴，人才必先行。小召乡深刻认识到能工巧匠、经营能人、生产能手等乡土人才在乡村振兴中发挥的不可忽视的作用，利用双节假期，采取多项措施紧紧围绕“增情谊、凝智慧、谋发展、话未来”下功夫，推动更多“新农人”变身“兴农人”，让乡土人才真正“香”起来。

一是把握时间节点，有序开展工作。召开关于双节期间开展乡土人才联络和回归工作的专题会议，以乡党委、政府的名义印发《致全乡在外人士的一封信》，利用多种媒体，加强对乡土人才回归工作的宣传推介，在全乡全面掀起招才引智、回乡创业的热潮。各村（社区）牢牢把握双节期间返乡人员较多的机会，召开村（社区）在外人才双节茶话会。

二是深入开展宣传，积极引才回乡。通过双节期间集中开展宣传，深化人才回引工作，在各村（社区）工作群内及时推送工作动态，在镇区主要路口张贴和悬挂标语条幅10余条，广泛宣传小召乡的创业环境和招才引智优惠政策。各村在主要干道、群众密集区悬挂宣传横幅，利用村内广播、三个微信群和现有电子屏，大力宣传本地特色产业和优势项目，营造了欢迎在外人员回归的浓厚氛围。屯里社区、北寨社区等村（社区）召开形式多样的茶话会和拜年活动，营造了关心关爱乡土人才的氛围，激发在外人员回乡创业热情。

三是党群联合行动，做好排查联系。小召乡各级党组织行动起来，依托“一编三定”“党员联户”等网格化治理载体，科学调配网格力量，组织网格内联户党员，以“点面结合、不留遗漏”为目标开展在外人才摸排工作，摸清在外人才底数，并第一时间和本人进行联系，了解其思想动态，邀请其参加本村党员大会、村民大会以及座谈会、茶话会等其他形式的会议和活动，做实做细引才工作。