为进一步提升群众技能水平和就业能力，今年以来，五女店镇人民政府积极贯彻落实关于“人人持证、技能河南”建设工作部署，坚持以“培训、持证、就业、增收”为目标导向，紧盯重点领域、重点人群，精心统筹谋划，多渠道、全方位开展职业技能培训工作，不断拓宽群众增收致富之路。

一是多途径宣传培训政策。为有效提升群众参加培训的积极性和主动性，五女店镇人民政府采取“线上＋线下”相结合的方式针对性开展培训宣传工作，线上在微信群广泛转发我区“人人持证、技能河南”宣传视频和培训惠民政策，线下在镇党政综合便民服务中心、各村室等区域张贴宣传海报、发放宣传页，同时有效利用扶贫日入户宣传讲解培训就业政策、培训课程内容，在全镇营造出“人人知晓、人人参与”的良好氛围。

二是多样化开设培训课程。为进一步强化培训与就业有效衔接，五女店镇人民政府积极对接区人社部门和职业培训机构，结合群众培训需求和就业意愿，选取当前较为紧缺或就业前景较好的行业技术作为主要培训课程，精心选定培训专业，合理设置培训课时，严格把关教学质量，确保培训提质增效。同时，五女店镇人民积极引导属地企业发挥培训主体作用，通过开展企业职工岗位技能提升培训，不断提升职工岗位匹配度，为企业持续健康发展注入强大动能。截至目前，五女店镇已相继开设电子商务、叉车、焊工、电工、古装造型美妆、食用菌技能、农业实用技术等各类政府补贴性技能培训班13期，培训群众795人；开展企业职工岗位技能提升培训班15期，培训职工855人。

三是多举措拓宽就业渠道。为推动实现群众高质量充分就业，五女店镇人民政府积极发挥属地职能，以“结业即就业”为工作导向，通过建立辖区企业、社区工厂微信群和技能培训人员微信群，成功搭建岗位供需对接桥梁，实现企业用工需求和群众求职需求的有效衔接。同时，主动结合区人社部门开展“招聘进集会”“送岗位进乡村”等招聘活动，截至目前，已成功举办招聘会5场，服务镇区企业49家，提供就业岗位1500余个，有效满足了群众的就业需求。

下一步，五女店镇将紧盯群众培训就业需求，积极组织多样化技能培训，争取培训一批、取证一批，使群众就业有“门路”、培训有“渠道”、增收有“途径”，为助推乡村振兴作出积极贡献。