为扎实做好村（社区）“两委”换届“后半篇文章”，进一步提升新任村（社区）干部政治素质、履职能力和工作水平，帮助新任干部尽快转变角色、熟悉业务、履职尽责，3月9日，张潘镇组织举办新任村（社区）干部履职能力提升培训班，全镇各村（社区）新任“两委”干部参加培训。

此次培训坚持“实用、实战、实效”导向，由镇纪委、党建办、乡村振兴办、民政所、应急管理办等多科室业务骨干授课，课程内容全面覆盖乡镇党建、廉政建设、基层治理、乡村振兴、民生服务、安全生产、人居环境整治等重点工作，精准贴合新任干部履职实际。培训紧扣廉洁自律底线，讲解党风廉政、小微权力监督等内容，帮助干部筑牢拒腐防变思想防线；聚焦党建主责主业，辅导基层党组织建设、党内组织生活规范等党务工作，持续夯实基层党建根基；紧盯议事决策规范开展“四议两公开”系统实操教学，推动村级决策制度化、规范化、透明化；同时围绕乡村振兴推进、网格化治理、民生政策落实、安全隐患排查、人居环境整治等乡镇核心工作，逐一讲解政策要求、实操方法和工作要点，全方位夯实干部履职基础。

此次培训主题鲜明、内容充实，兼具理论性与实操性。参训干部专心听讲、认真记录、积极交流，大家一致表示，本次培训紧贴基层实际、直击工作难点，进一步明晰了工作职责、厘清了工作思路、掌握了实操技能，为今后高效开展各项工作筑牢了能力基础。

下一步，张潘镇将以此次培训为契机，持续加强村（社区）干部常态化教育培训与实践锻炼，引导新任干部以更饱满的状态、更务实的作风、更过硬的本领投身基层治理、乡村振兴、民生服务等工作，切实把学习成果转化为服务群众、推动发展的实际成效，为张潘镇高质量发展注入强劲动能。