为进一步做好技能提升专项行动，努力实现以高质量培训促进高质量就业的工作目标，建安区人社局职业技能服务中心在面对疫情的不利影响下，积极创新思路，主动作为，从打造将官池培训基地、到推动各乡镇围绕产业开展培训、再到全区推进就业技能提升和创业培训，实现从点到线再到面的全力出击，为疫情后的企业复工复产提供技术人才，为建安区劳动者铺好就业路。

总结交流、重整行装再出发。近日，职业技能服务中心召开培训工作半年总结会，通报各乡镇上半年培训目标任务完成情况，安排培训工作突出的将官池镇、五女店镇交流经验做法，并且围绕疫情常态化，对全区各乡镇下半年的培训工作进行详细安排。

创新思路、主动认领重实效。职业技能服务中心在半年总结会后，结合全区的培训资源和各乡镇的实际情况，月初制订当月培训计划，并将计划的培训工种、班次、人员、承办学校等信息向各个乡所公示，由各乡所针对自身产业及群众需求主动认领培训任务。月中、月末通报任务完成情况，变被动为主动，提高培训实效。

下沉一线、督促指导再加压。职业技能服务中心利用半个月的时间，对全区16个乡（镇、街道办）进行实地督导，面对面解决各乡镇在培训工作中的实际难题，帮助各乡镇出思路、找方法、破局面，要求各乡所要结合自身产业定位开展针对性培训。如指导灵井镇要结合社火产业开展电商直播培训；五女店镇要结合休闲观光旅游业开展特色小吃培训；特别是指导将官池镇打造全区第一个技能提升培训基地，要求抓好4S店服务和国际农产品物流园资源，开展直播带货等相关培训，切实为企业线上发展提供人才支持。

强化服务、技能提升不间断。在秋收农忙到来之前，为满足我区劳动力的培训需求，职业技能服务中心在许由、将官池、五女店、灵井等部分乡镇召开技能培训周末班，利用周末时间正常开展培训，拓宽培训时长、加大监督力度、确保培训质量。

截至目前，建安区人社局职鉴中心在全区16个乡（镇、街道办）共开办60多期，培训各类劳动者2300多人次，其中电商直播培训在灵井镇、将官池镇、许由办事处等地方受到了群众的一致好评，参与报名培训的人数持续增加。