自“万人助企联乡帮村”活动开展以来，建安区退役军人事务局系统化整合社会资源，创新服务载体，全力破除退役军人高质量就业创业中遇到的“梗阻”，助力退役军人积极投身全区联乡帮村工作中，实现自身价值与社会价值有机统一。

众人划桨，合力画好“同心圆”

一根单丝难成线，千根万根拧成绳

改变原来单一部门“小马拉车”的传统思维，发挥建安区委退役军人事务工作领导小组职能，通过“众人划桨”推动成员单位、社会团体、企业商会等各方面力量整合汇聚，集团作战优化资源配置，画好服务退役军人参与联乡帮村工作最大“同心圆”。

创新多元化服务方式

将退役军人参与疫情防控、乡村振兴等工作作为区三级退役军人服务保障网格重要内容，把退役军人乡村创业指导功能纳入服务保障体系建设中，推进创业服务专职化、标准化。创建就业创业指导团队，选聘10名创业成功退役军人担任团队导师，定期开展政策辅导。

搭建精准化就业平台

发挥“政校企”三方合作叠加效应，借力退役军人就业创业示范基地平台，在乡镇（街道）、村（社区）一线为退役军人“量体裁衣”，按照因岗选人、按需开发原则，以乡镇（街道）为用人主体，统筹开发退役士兵专项岗位。同时，通过组织退役军人专场招聘会、推荐优秀企业等方式，向全区退役军人推荐200余个就业岗位，帮助100余名退役军人解决就业问题。

精准施训，锻造产业振兴“金刚钻”

拥有“金刚钻”能揽瓷器活

紧盯乡村振兴市场需求“导向”，瞄准技能培训“靶心”，优化授人以渔方式，改变以往“漫灌式”普惠培训，逐步推行“滴灌式”精准培训，进一步加快退役军人从军事技能向职业技能转变、从“战场”到“市场”角色转换。

特色化推行“定向式”培养

结合退役军人就业意向，定期比选，推出特色技能培训班。截至目前，全区已开展农业种植、电子商务等4期特色培训，使退役军人成为乡村振兴发展的“香饽饽”。

量身定制，培育强村富民“领头雁”

改变思路天地宽阔

改变促进退役军人就业创业的传统思维，从“被动解决就业”转变到“重要人才资源”，拓展退役军人干事创业的有效路径和空间，强力赋能乡村振兴，让退役军人“梦想有多大，舞台就有多大”。

着力发挥积极作用

引导退役军人继承和弘扬自力更生、艰苦奋斗的优良作风，激发干事创业的积极性、主动性、创造性。将政治过硬、表现突出、群众公认的优秀退役军人发展成为基层党组织负责人，并充分发挥“兵支书”“兵主任”“兵委员”作用；同时加大对“最美退役军人”等先进典型的宣传表彰力度，以“先进”带“后进”，充分发挥示范引领作用，团结带领广大退役军人坚定信心、直面困难、勇于斗争，齐心协力推进“万人助企联乡帮村”活动取得更好成效。