1月29日上午，区“能力作风建设年”活动办召开第二次会议。区委常委、组织部长、区“能力作风建设年”活动办主任张国志出席会议并讲话。

在回顾了全区“能力作风建设年”活动开展情况后，张国志对下步工作提出明确要求。

一要加大问题查摆力度，切实找准问题病根。全区各单位要围绕省“十大战略”发展，对照“五破五立”要求，全面查找思想、作风、能力方面存在的短板弱项，要与本单位、本地实际相结合，与我区经济发展特色相结合，找准痛点、难点和病因，建立高质量问题清单，做到对症下药，分类施治，进一步为下步工作找准着力点和方向。

二要拓宽能力提升路径，增强能力提升针对性。突出实施“5+1”能力提升计划，针对短板弱项，力争使各种培训、讲座更有效。要突出实战能力提升，围绕落实区委经济工作会议精神，及早谋划，给各乡镇（街道）、区直各单位下任务，提单子，倒逼工作能力提升，特别是主要领导要谈思路、谈措施。

三要找准活动突破口，推进区域发展提质增效。把落实省委经济工作会议精神、省第十一次党代会精神、省委“十大战略”等内容作为活动载体突破口，5个信息简报组要筛选工作经验，找准载体，破解难题，每半月向区活动办和市活动办对口简报组上报1篇高质量简报，形成建安区“能力作风建设年”的亮点经验。  

四要加强工作协调联动，提升工作整体合力。一方面对原来的6项工作要围绕活动的开展做好日常工作推进，及时互通有无。另一方面新成立的5个专项工作简报组，要站位全局、总结经验、并与市简报组对接，真正把先进经验、创新做法、成功案例挖掘、收集、总结出来，上报上去。

五要加大工作督导力度，促进作风转变。工作推进组要围绕各单位落实市委市政府、区委区政府重大项目、重点工作开展督导，建立台账，对各项工作实行项目化管理，建立工作推进台账。同时，督导提升组对工作落实不到位的单位要敢于动真碰硬。

六要强化纪律规矩意识，以上率下示范带动。活动办每位成员都要躬身入局、认真谋划、创新工作，落实规定动作，指导全区各乡镇（街道）、各区直单位形成合力，在活动中出亮点、出经验、出实效。五个工作组每周都要拟定工作安排和工作方案。同时要严肃工作纪律，在工作开展中做到严格要求，进一步提升能力、锤炼作风。

会议传达学习了省委书记楼阳生同志和省委常委、组织部长陈舜同志关于“能力作风建设年”活动的讲话精神，以及市“能力作风建设年”活动办会议精神。区“能力作风建设年”各专项工作组组长及新成立的5个简报组全体成员参加会议。