五年辉煌成就之高质量党建推动高质量发展。这是不忘初心的再出发，这是牢记使命的勇担当。撤县设区五年来，建安区委坚持全面从严治党，不断提高执政能力，全区党的建设得到切实加强，为高质量发展提供了坚强有力保障。
村（社区）100%实现“一肩挑”，助力32768名贫困人口全部脱贫，疫情防控和防汛救灾有力有效，巩固脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接如火如荼……
一份份优异的答卷、一幕幕温暖的瞬间背后，跃动着“加强党的全面领导、巩固党的执政根基、增进人民福祉”的有力脉搏，凝聚着建安区基层党建工作迸发出的磅礴伟力。
撤县设区五年来，建安区委以党的政治建设为统领，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，以全面从严治党为主线，以“党建+”行动和“基层党建高质量三年推进计划”活动为抓手，强根基筑堡垒，转作风提能力，切实以党建高质量推动发展高质量。
以政治建设为统领，把好党建“方向盘”
忠诚源于理论清醒，追随来自信仰坚定。五年来，区委以政治建设为统领，把强化理论武装作为“铸魂”工程，教育引导广大党员干部坚定政治信念、站稳政治立场、恪守政治原则、把准政治方向，各级党组织和广大党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著增强。
突出政治引领。把政治标准和政治要求贯穿于党的思想、组织、纪律、作风、制度建设全领域、全过程。坚持“第一议题”制度，区委理论学习中心组把学习习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列重要讲话作为必学内容，坚持先学一步、深学一层，带动广大党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，确保中央精神和省委、市委部署不折不扣落到实处。
强化政治教育。高标准高质量组织开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等党内学习教育，持续推动党内教育从“关键少数”向全体党员拓展，从集中性教育向常态化教育延伸。依托区委党校、杨水才纪念馆和区检察院廉政教育基地，举办科级干部、中青年干部、农村党组织书记、“建安大讲堂”等各类培训班286期，培训50679人次。开展“万名党员进党校”活动，对全区农村（社区）党员进行全覆盖集中培训。积极构建“区+乡镇+村（社区）+党员”四级网络联动体系，实现了对基层党组织和党员的管理数字化、服务智慧化和沟通无间化。
严肃政治生活。全区上下深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》，使严肃规范的党内政治生活成为常态。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持民主集中制，坚持“三会一课”、民主评议党员、双重组织生活等基本制度，严格执行请示报告制度，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力显著增强。
全面从严治党。严格落实“两个责任”，每年对各单位党风廉政建设责任制落实情况进行全面考核。持续深化作风建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，深入推进以案促改制度化常态化，严格基层减负各项措施，持续深化“三权三化”“三个微信群”监管模式，力戒形式主义、官僚主义。着力抓好巡视巡察反馈问题整改，区级巡察实现全覆盖，党风、政风和社会风气为之一新。
固本源强基础，夯实党建“压舱石”
根深才能叶茂，本固才能枝荣。撤县设区五年来，建安区创新实施基层党建高质量三年推进计划，开展“基层党建质量攻坚年”“基层党建规范年”和“基层党建提升年”活动，积极创新载体抓手，不断夯实基层基础，汇聚了高质量发展的强大正能量。
抓换届，组织根基持续筑牢。坚持把抓好村（社区）“两委”换届和乡镇党委换届作为夯实党执政根基的重大政治任务，以“稳”为基、以“好”为要，把党的领导贯穿换届工作始终，主动谋划推动，大胆突破创新。圆满完成区、乡党委换届工作，381个村（社区）全部实现支部书记、村主任“一肩挑”，年龄结构、学历结构得到优化提升，换出了高质量、好氛围、新气象。
破难题，基层党建规范提升。筑牢农村党建堡垒，实施村级组织阵地提升工程，扎实推进村级组织活动场所“三有五中心”规范化建设，村（社区）阵地面积全部达标。探索建立农村社区党委51个，涵盖13个乡镇277个行政村，从区直、乡镇选派153名优秀干部任书记、副书记，促进干部往基层流动、资源向基层下沉、力量在基层凝聚，有关经验做法被“学习强国”平台采用转发。发挥30个省级集体经济试点村示范带动作用，积极探索开展村党组织领办合作社，全区集体经济年收入5万元以上的村达到99.1％。夯实城市基层党建，按照“一有七中心”标准，先后打造了镜湖社区、潩水社区等城市社区党建“靓丽名片”。健全完善“1235”城市基层党建运行体系，构建区域化、网格化管理体系。推进“两新”组织“三覆盖”，通过单独组建、联合共建、挂靠组建及选派党建指导员等方式，建立非公企业党组织118个、社会组织党组织61个。提升机关党建质量，创新开展“五比双争、观摩提升”“双报到、双报告”活动，推动各级党组织成为坚强战斗堡垒。
抓队伍，干部活力充分激发。注重加强党员干部教育培训，积极开展科级干部和中青年干部培训班、“建安区干部论坛”“万名党员进党校”集中培训等活动，打造了“建安大讲堂”干部教育培训高端品牌，常态化对全区各级干部进行轮训，党员干部素质明显提升。旗帜鲜明树立正确用人导向，结合全市“补源”成长工程，探索建立区管干部实绩档案，坚持在三大攻坚战、信访维稳、项目建设等任务一线锻炼使用干部，有效激发了党员干部干事创业热情。坚持严管与厚爱并重，严格落实“三个区分开来”，制定《建安区容错事项事前备案办法（试行）》，形成了组织为干部担当，干部为事业担当的良好氛围。
抓特色，品牌创建成效凸显。实施党建“六大红色工程”“十面红旗”党组织创建、“创五好、强双基、树红旗”党建示范行动，许由街道幸福社区、河南瑞贝卡控股（集团）有限公司被评为全省先进基层党组织；张潘镇、椹涧乡、新元街道办事处获评“全市党建20强乡镇（街道）”；34个重点村（社区）中30个获评“全市党建200强村（社区）”；瑞贝卡、豪丰公司获评“全市十佳非公企业党组织”；五女店镇被评为2020年度全市“五好”乡镇党委；17个党支部被评为2020年度市级“五好”村（社区）党组织。注重发挥党员示范作用，着力规范基层党员管理，深入推进“一编三定”，促进无职党员在脱贫攻坚、疫情防控等重点工作中亮明身份、履职尽责，有力发挥了基层党组织引领作用和党员先锋模范作用，这一做法在省、市得到广泛推广，并在《学习时报》《河南组工信息》等媒体予以刊发。
党旗扬党徽耀，在服务大局中彰显党建力量
坚持把党的建设与经济社会发展紧密结合起来，制定出台了《关于实施“党建+”行动推动中心工作的实施意见》，大力实施“党建+三大攻坚战”“党建+项目建设”等十大行动，推动基层党建“主业”与中心工作的有机融合，推动党员干部下沉到一线，推动党建工作与中心工作互促共进。
“我是党员，我先上”“我是党员我带头……”面对突如其来的新冠肺炎疫情，全区广大党员顶风雪、战酷暑，主动请缨，抗击疫情，让党旗高高飘扬在疫情防控一线，铸就了众志成城战疫情的钢铁长城。
面对脱贫攻坚重任，用足用活“一编三定”工作法，开展了脱贫攻坚党员示范行动，全区驻村第一书记、帮扶责任人等帮扶力量，进村入户、走街串巷，访民情、察民意、解难题、办实事，推动全区贫困人口全部如期实现脱贫。
坚持支部建在项目上，抽调270名党员干部充实到重点项目一线，充分发挥党组织“统揽全局、协调各方”的优势，引导党员干部在项目建设上攻难关、打头阵。在体育会展中心、远东智能制造产业园、黄河鲲鹏、东部生态旅游养生产业带、高铁北站组团、多式联运物流港等重大项目建设中，项目临时党支部充分发挥战斗堡垒作用，党员干部冲在一线，克难攻坚，高效推进项目进展，一次次刷新“许昌速度”。
党建引领风帆尽，砥砺奋进开新篇。站在新的历史交汇点，全区各级党组织将在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，以更加昂扬的斗志、更加豪迈的激情，继续谱写新时代党建工作新篇章。