为进一步提升机关干部的业务知识水平，7月4日建安区退役军人事务局举办第二期业务知识培训会，会议由副局长赵春蔚同志主持。

会上，优抚褒扬股股长张红炬以“浅谈优抚褒扬工作”为题为大家授课。他分别从参战参试人员的认定、60岁以上农村籍退役士兵的认定、有关人员的伤残报批等三个方面详细介绍了优抚业务的工作流程。此次授课使大家充分认识了优抚褒扬工作的严肃性、程序性、规范性，对工作流程有了更深入的了解。

授课结束后，参会人员就如何加强优抚褒扬工作进行了交流，共同探讨优抚褒扬工作提质增效的新思路、新办法和新举措。大家相互借鉴、相互学习，讲经验、找差距，进一步加强了各股室之间的交流学习，推动优抚褒扬工作再上一个新台阶。

最后赵局长从对待学习的态度，重点学习的内容，学习的动力三个方面作了部署要求。赵局长强调，学习是履职尽责、爱岗敬业的需要，要带着问题、为了成长去学习，要带着差距、瞄准目标去学习，要统筹好学习与业务工作的关系，形成乐于学习、善于学习的良好风气，勇做维护大局的践行者，退役军人利益的坚定维护者。

下一步建安区退役军人事务局将以“人人当老师、期期新内容”为模式，定期开展“ 业务培训会”活动，通过业务骨干轮流上台授课、分享经验、交流思想，让干部、职工掌握新的方法、收获新的思路、打开新的视野，不断提升工作能力和水平。