为积极贯彻落实《建安区高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作暨“1+3+N”职业技能提升行动实施方案》，大力推进技能强区，加强全区技能人才队伍建设，推动全区劳动者实现技能就业、技能增收，助力乡村振兴，区人社局积极探索“结业即就业”的职业技能培训思路，打造“一个培训班就是一场招聘会”的培训模式，真正实现技能培训与求职招聘无缝衔接。

7月27日，建安区“1+3+N”职业技能提升行动第一批高质量就业（焊工）培训班在许继技工学校开班，本次培训采取“理论学习+实践操作”模式，吸引了椹涧乡27名学员报名参加。 

开班前，建安区人社部门充分发挥就业服务作用，积极走访调研，按照“企业缺少什么人才、群众想学什么技能、人社培训什么人才”的原则， 制定建安区第一批高质量就业计划，开展“订单式组织、定岗式培训、定向式就业”高质量就业培训班，实现精准培训、精准就业，真正实现企业发展与劳动者就业“双赢”。 

参加培训的学员热情高涨，学员荣跃龙激动地说道：“我是干汽车修理的，焊接活都会，就是没有资格证书，希望通过这次培训班，能拿到焊工技能证书。”学员黄岗垒从事家电维修， 他表示要珍惜这次难得的学习机会，通过培训掌握新知识，提高新技能，最终实现持证就业，提高工资收入。

下一步，建安区人社局将充分发挥部门职能，重点围绕建安区农村转移劳动力、失地农民等劳动群体的务工需求，广泛开展覆盖城乡职业技能培训，促进更多劳动力通过技能提升实现技能就业和技能增收，更好地服务建安区城乡融合共同富裕先行试验区建设。