为进一步构建党建引领、共建共治共享的城市基层治理格局，建安区扎实开展 “双报到、双报告、双服务”活动，推动力量下沉、资源下沉、项目下沉、服务下沉，用实际行动不断提高群众的幸福感、安全感和满意度。

科学谋划，凝聚党组织和党员“向心力”。印发《关于深化“双报到、双报告、双服务”工作健全平急结合机制的通知》，明确“双报到”目标任务、服务内容、职责任务和规范流程，推动建立以“包保干部驻点指挥、共建单位定点支援、在职党员居住地备战和干部下派”为主要内容的平急结合工作机制，按照利于工作、需求相符、动态调整的原则，将全区76个机关企事业单位党组织全部纳入报到范围，常态化参与社区治理，项目化开展志愿服务，织密基层应急处置防控网。截至目前，已发动194个党支部、2606名党员干部下沉16个城市社区开展共驻共建活动。

聚焦需求，提高党组织和党员“执行力”。以解决群众急难愁盼问题为工作出发点，建立“一会三清单”制度，即报到单位与社区每季度定期召开党建联席会，报到单位结合业务职能梳理可提供帮助的“资源清单”，社区党组织根据社区工作实际梳理“需求清单”，结合“一社区一载体”志愿服务活动形成共驻共建“项目清单”，推动实现各类资源的集约利用和精准投放。区司法局机关党支部结合部门职责，深入共建社区采取法治宣讲、法律咨询、分发普法资料等方式开展法治宣传，共发放普法宣传资料、宣传品4400余份，现场接受法律咨询、提供法律服务240余人次。新元街道镜湖社区以每月10日“爱邻里？家生活”一社区一载体志愿服务项目为载体，会同共建单位、在职党员、小区业委会、物业公司、退役军人等群体共同开展免费修鞋、爱心理发、矛盾调解等志愿服务活动，共计解决各类“急难愁盼”问题40余人次。

精准考评，增强党组织和党员“战斗力”。完善服务评价制度，报到单位党组织按照隶属关系向上级党组织报告参与共驻共建情况，在职党员向所属党组织报告到社区报到服务、参与社区活动情况，社区党组织对报到项目认领完成情况、志愿服务作用发挥情况如实记录、全程纪实和民主评议，并及时反馈给报到党员及其所属党组织，形成服务“闭环”。同时，建立全程指挥督导机制，区委组织部、区直工委采取随机抽查、调研走访等方式，对报到单位工作开展情况、志愿服务落实情况进行不定时督导调研，并将工作开展情况纳入机关党建述职评议考核、党组织评先评优的重要内容，确保工作取得实效。