自清廉医院创建工作开展以来，区卫健委始终紧紧围绕“抓点示范、以点带面、整体推进”工作思路，坚持“抓系统就要抓创建、管行业就要管清廉”理念，精准务实、多措并举，充分发挥典型示范作用，以点带面辐射引领，严格履行清廉单元牵头单位责任职责，深入推进“一行动一标识”工作，进一步构建群众满意的清廉医疗环境。

一是强化组织保障。建安区卫健委及各级医院自上而下成立清廉医院建设工作领导小组，建立健全领导班子和领导干部责任追究制度，每月定期开展廉政风险点及隐患排查，制定《清廉建安建设清廉医院创建行动实施方案》，相继召开各级清廉医院创建动员部署会、清廉医院创建推进会、清廉医院创建存在问题整改会等；同时清廉医院创建办公室不定期联合派驻纪检组对各医疗机构进行督促指导，为清廉医院建设提供坚强有力的组织保障。

二是压实工作责任。全面贯彻落实医院领导下的院长负责制，强化清廉建设“一岗双责”，开展医德医风专项整治工作，建立医务工作人员信息档案、签订廉洁承诺书，明确目标任务、工作重点和责任分工，层层传导压力，全面监督跟进；设置“意见箱”，开展行风、患者满意度调查，严格落实《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，完善医务人员医德考评体系，把清廉医院创建融入医院全面工作的各环节、各方面。

三是营造宣传氛围。各级医院充分利用LED电子滚动屏、多媒体播放屏、各科室电脑屏保、医院微信公众号等载体播放清廉医院建设宣传标语、推送清廉医院建设宣传推文；设立廉政展板、贴廉政警句、办廉政长廊、发廉政宣传页等，让清廉文化建设时刻在工作中入眼、入脑、更入心，营造崇廉尚洁的浓厚文化氛围，切实将清廉医院建设“好声音”传遍医院每个角落，播撒到每个医患心头。

四是深化廉政教育。深入开展“树新风正气、促清廉从政”法纪教育、典型案件警示教育和“强党建、树医德、正医风”专题教育活动，引导全体医务人员筑牢拒腐防变思想防线，走医者仁心路，倡清廉新风尚；持续深化打击欺诈骗保、打击收受红包回扣、纠正医药购销领域和医疗服务中的不正之风、抓党建促基层治理能力提升等专项行动，进一步规范医务人员执业行为，推动行业作风持续向上向善，坚决纠正不尊重群众需求、漠视群众利益和阻碍医院发展的乱作为行为，让整个卫生系统掀起清廉行医、清廉从政的新高潮。 

五是坚持典型引领。通过对建安区清廉医院创建示范点单位颁发“清廉建安建设清廉医院示范点”牌匾及荣誉证书，扩大示范点典型带头作用。以“清廉建安建设清廉医院示范点”单位创建为契机，做到创建一个，影响一面，带动一片，持续推动清廉元素向卫生健康各领域、各环节、各层面渗透，营造风清气正氛围，创建知敬畏、存戒惧、守底线的清廉医院，力争全区各医疗机构在清廉医院创建工作中再上新台阶。