春节期间，建安区人社局立足本职，积极开展“迎新春 提技能 送岗位 促就业”活动，着力打造“力工变技工”就业模式，通过技能培训提升全区群众就业的竞争力和稳定性，带动返乡农民工、脱贫劳动力等重点群体实现就业增收，为全区城乡融合共同富裕先行试验区建设和乡村振兴贡献行业力量。

上午九点，五女店镇二郎庙社区党群服务中心二楼正在开展2024年第37期“人人持证 技能河南”的培训，来自许继技工学校的老师正在给30余名学员讲解电工知识，学员的年龄从18岁到59岁不等，整期培训为期八天。丰富的内容、实用的技巧、通俗的语言，还有现场答疑，让学员们茅塞顿开、受益匪浅。

与此同时，五女店镇老庄陈社区新时代文明实践站里，一场生动的电子商务培训正在进行。台上，老师用生动的案例向大家讲解“如何应对直播突发状况”，40余名学员听得认真、记得仔细；师生课间互动更是把课堂氛围推向了高潮，学员们纷纷表示要把所学内容运用到今后的工作中，让知识变现，实现自己的就业梦想。

春节前后，区人社局以“返乡过年有关怀、开工复产有保障、节后务工有支持、技能提升有实效”为抓手，采用多种高效方式进行助企惠民服务。围绕“人人持证、技能河南”建设工作要求，加强与用工企业对接，开展订单、定向、定岗式高标准培训。以外出返乡人员为重点，积极开展劳动力技能培训工作，坚持技能培训与劳务输出相衔接，科学设置培训的项目、班次、时长，有针对性地开展符合产业发展、市场需求、群众需求的职业技能培训。

截至目前，已实地走访企业210余家，开展用工对接、岗位推介活动30余场，发布岗位17000余个，吸引20000余人次现场求职；针对企业和群众需求，开展电工、焊工、保育员、电商直播等技能培训班46班，培训技能人才2358名。