送服务，整合资源靶向发力。线下，依托社会化人力资源服务机构，对接许昌陶瓷学院，搭建校企合作平台；线上，利用“建安公共就业”网站、小程序为企业提供精准招用工服务，高效解决许继（建安区）制造中心等企业用工短缺问题。今年以来，发布企业岗位需求1.3万条，达成就业意向5700人。
送岗位，精准搭建供需平台。积极对接用工企业，借助农村集会、节会等契机，定期举办招聘会，实现乡镇专场招聘全覆盖。今年以来，累计开展专场招聘会68场次，推荐用工岗位1.8万个。
送培训，提升人员岗位技能。主动对接许继技工学校、中原职业培训学校，按照“企业缺少什么岗位、群众想学什么技能、人社培训什么人才”的原则，科学设置培训课程，探索实施“结业即就业”的职业技能培训，助力群众实现技能就业、技能增收。
今年以来，已开展各类技能培训1.22万人次。