为深入贯彻落实稳就业、促发展的工作部署，近日建安区人社局聚焦资源共享、优势互补等就业导向，联合区就业创业服务中心，与新疆克拉玛依市白碱滩区人社局、新疆发展宏业能源科技有限公司开展跨省劳务协作座谈会，坚持“政府搭台、企业唱戏、供需对接、互利共赢”的战略导向，通过精准对接产业用工需求与本地劳动力资源，探索出一条具有普适性的跨省劳务协作新路径。

座谈会上，双方围绕订单式技能培训、成建制劳务输出、务工人员权益保障等核心议题深入交流。一方面，白碱滩区人社局详细介绍当地能源产业发展态势及重点企业用工规划，新疆发展宏业能源科技有限公司直面技能人才短缺痛点，明确了岗位需求标准与技能素质要求。另一方面，建安区 人社局立足本区实际，系统推介劳动力总量规模、技能结构分布及务工人员就业意向，为双方精准匹配奠定坚实基础。

针对企业用工难题与劳动力就业需求，与会各方聚焦关键环节达成多项共识。一是建立常态化对接机制，搭建岗位与劳动力精准匹配信息平台，实现供需数据实时共享、动态更新；二是开展订单式技能培训，根据企业岗位标准定制培训课程，确保劳动力所学即所用，提升就业适配度；三是完善全周期服务保障体系，从劳务输出组织、途中保障到上岗跟踪、权益维护，构建闭环式服务链条。

此次跨省劳务协作座谈，为两地深化合作按下“加速键”。下一步，建安区人社局将以此次座谈为契机，推动各项共识落地见效，既有效破解企业用工瓶颈，又拓宽本地劳动力就业渠道，切实实现政企联动、两地共赢的良好局面。