建安区基层司法所聚焦“防风险、保安全、促稳定”目标，从机制创新、排查优化、网络构建、队伍提升、方法改进五方面发力，有效化解矛盾纠纷、维护社会和谐稳定。

一是创新工作机制。构建人民调解、司法调解、行政调解及调解确认“三调一确认”工作机制，凝聚化解合力。成立区调解协会，以“群众力量解群众矛盾、社会力量推多元共治”为着力点，推动调解工作提质增效。

二是完善排查制度。建立矛盾纠纷定期排查与重点时期动态排查“双排查”制度，确保问题早发现、早处理、早化解，将矛盾纠纷消除在基层、萌芽状态。辖区各司法所定期上报矛盾纠纷排查及安置帮教等重点人群摸排情况，形成闭环管理。

三是夯实网络建设。构建“横向到边、纵向到底”的人民调解网络。全区已建立村（社区）调委会386个、乡镇调委会16个，配备调解员1163人；针对性在重点单位和部门建立银行金融、道路交通事故纠纷等6个专业性人民调解委员会；同时在区法律援助中心成立调解中心，引导法律援助案件进入调解程序，减少群众诉累。

四是强化队伍建设。督促乡镇组建调解员队伍，选聘责任心强、办事公道、当地有威望、具备调解能力者加入，定期开展业务培训，累计培训司法所长及调解员454人次，提升队伍政治与业务能力。

五是改进方式方法。围绕“枫桥经验”建安化实践，探索运用矛盾调解“五四三工作法”构建联调联处格局，以热心、耐心、恒心、公平心“四心”的工作态度，晓之以理、动之以情、明之以法，高效化解矛盾纠纷，为全区经济社会高质量发展营造优良平安法治环境。

截至目前，建安区2025年共排查矛盾纠纷5678起，化解5537起，化解成功率达99%，达成口头调解协议4424起，书面调解协议693起。