为深入贯彻落实立德树人根本任务，常态化长效化推进师德师风建设，引导广大教师坚定理想信念、涵养道德情操、夯实育人根基，近期，建安区教体局以入校送教+片区集中的创新模式，全面启动2026年暑期师德师风全员专项培训。截至目前，已完成23个单位培训任务，覆盖教师3200余人，超半数教师完成本次师德轮训，阶段性成效显著。

统筹谋划，确保培训全覆盖。坚持全员覆盖、务实高效原则，科学制定培训方案，分两阶段稳步推进全员轮训。创新推行分片错峰培训模式，有效破解乡镇学校教师参训交通不便等难题。

精耕细作，确保内容有实效。区教师进修学校择优遴选9名骨干教师组建送教团队，统一授课标准、打磨精品课程。培训严格对标新时代教师职业行为十项准则，聚焦师德红线警示、典型案例剖析、职业素养提升三大核心模块，内容紧贴一线教学实际，兼具警示教育性与实践指导性，切实帮助教师明晰从教边界、筑牢师德底线、压实育人责任。

闭环管理，确保过程不走样。建立全流程闭环管理机制，细化考勤登记、现场评价、资料归档等保障举措，从严从实抓好培训各环节，坚决杜绝形式化、走过场，确保培训质量不打折扣。

此次培训内容务实、针对性强，得到各校及参训教师的广泛认可。下一步，区教体局将持续推进师德师风培训，高质量完成全员轮训任务；持续健全师德师风建设长效机制，丰富培育形式、创新教育载体，推动师德教育常态化制度化，全力锻造高素质专业化教师队伍，为建安区教育高质量发展筑牢坚实的师德根基。