我区在2023年度全省营商环境评价中位列54个市辖区第2名    牢固树立“服务企业就是服务发展”的理念，从企业实际需求出发，着力提升服务效能，持续优化营商环境。一是强化压力传导，凝聚工作合力。建立由常务副区长和纪委书记为专班长的双专班长工作机制，将优化营商环境列入全区各部门年度综合考评内容，主动传导压力，形成工作动力，夯实各行业部门、各乡镇（街道）主体责任，主动作为、靠前服务，有力推动营商环境持续向好。二是创新服务举措，强化要素保障。紧盯企业需求，全面推广“胖东来式”政务服务，全省首创“3公里”办税缴费服务圈、“帮办代办”，探索“周末不打烊”“共享电源”等创新服务事项，打造更优政务环境。围绕基层执法不规范用权、违规用权等现象，深入开展行政执法专项整治行动，大力推广服务型执法，探索实行“企业宁静日”制度，打造更好法治环境。聚焦企业在生产过程遇到的用地、用电、用能、用水、物流等要素制约问题，第一时间收集受理、交办落实、跟踪问效，为企业降本减负，塑造成本优势。三是补齐短板弱项，健全长效机制。针对弱势指标和涉企问题，“把脉问诊、对症下药、跟踪问效”，建立健全周调度、月考评、预警监测、联合督导、监督员等工作机制，真正形成“工作落实—发现问题—督办整改—提升效能”的工作闭环。全年共预警监测28次，联合督导93次，办结监督员反馈问题27项。                        （信息股整理）

我区“生态车位”＋“柔性执法”缓解停车难题    紧盯群众关切的停车难题，积极盘活城区空间资源，充分利用零星场地、空闲场地，在建设“口袋公园”基础上，“见缝插针”增建生态停车位，将“边角地”打造成“花园式”停车位。在晚8点到早8点时间段，除商圈周边，占用、堵塞住宅小区消防车通道，严重影响道路通行外，实行停车“柔性执法”，最大限度满足群众临时停车需求。截至目前，在镜湖花园小区及许由路消防站周边新规划停车位100个，该项目正在加紧建设中，预计4月中旬完工。                                

（区城管局    黄晓航）

区农业农村局有序推进“三普”工作全面摸清土壤家底    成立领导小组，制定工作方案，多次召开专题会议部署土壤“三普”工作，提前做好取土样群众育苗费补偿，邀请专家全方位开展业务培训和技术指导，提升技术人员业务水平，积极对接中标第三方机构高标准开展采样、检测工作，严格按照土壤普查要求，强化质量控制，严把土壤样品准确率关。加强宣传动员，通过进村入户开展“面对面”宣讲，发放宣传页，在乡镇（街道）所在地醒目位置书写墙体广告等方式，营造全民参与氛围。截至目前，已完成省定采集表层土样任务486个，完成率86%；省定采集剖面土样任务13个，已全部完成。

（区农业农村局    王喜民）

区市场监管局开展零售药店跨部门综合执法检查    组建联合检查组，对全区零售药店开展跨部门综合执法检查，以特殊管理药品、中药饮片等为重点，查处不凭处方销售处方药、执业药师“挂证”、违规医保结算等问题，提高零售药店规范经营的意识和水平，全力保障群众用药安全。截至目前，共检查药店26家次，监督整改药店2家。

（区市场监管局    胡新锋  胥海丽）

许由街道办事处围绕“三项举措”狠抓“人人持证、技能河南”建设    精准分析辖区劳动力结构情况，结合企业用工及群众就业需求科学设置培训课程，通过“三项举措”，高质量推进“人人持证、技能河南”建设。一是多形式做好政策宣讲。依托微信群、物业公司、大喇叭、发放宣传页、召开周例会、入户走访等多种形式，重点围绕电子商务、家政养老等企业，有针对性地开展政策宣传，通过“点面结合”方式，提高居民对政策的知晓率和参与率。今年以来，共组织各类政策宣传活动4场次，发放宣传页6000余份。二是多元化设置培训课程。实地走访辖区企业，结合劳动力结构情况及群众培训意愿，精准设置电子商务、网络营销、家政服务、养老护理、叉车司机、焊工等培训课程，通过理论授课、观看视频、现场教学等形式，开展有针对性的技能培训。今年以来，共组织各类培训班5期，培训123余人，获得结业证书122人。三是多角度拓宽就业渠道。积极与人社部门沟通对接，建立辖区企业、商户微信群及技能培训人员微信群，强化用工需求和求职需求的有效衔接，积极探索“结业即就业”的职业技能培训思路，不断拓宽就业渠道，助力辖区群众实现高质量就业增收。今年以来，许由街道办事处新增就业人口280余人。                          

（许由街道办事处    陈建停）